不久前，肇慶學院迎來發展史上的又一個重要里程碑——校園新增發展用地建設項目正式獲批立項。這標志著學校在補短板、強內涵、提質量的道路上，向前邁出了堅實的一大步。
嶺南春早，人勤春更早。廣東“新春第一會”吹響了推動經濟社會高質量發展的號角。“全校上下聞令而動，把學校事業高質量發展作為新年工作的首要任務。”肇慶學院黨委書記曾桓松、校長吳業春說，學校將以黨的建設為統領，促進人才培養質量、科技創新水平和社會服務能力提升，加快建設新時代特色鮮明的高水平應用型大學，為廣東闊步邁向現代化提供人才保障和科技支撐。
深化教育教學改革
提高人才培養質量
創辦于1970年的肇慶學院，從2000年由專科院校升格為本科院校以來，一直奮斗在申碩的道路上。2021年，學校通過國務院學位委員會評審，新增成為碩士學位授予單位。今年，學校將正式開啟研究生教育。
“面向未來，我們要以高起點開展研究生教育為切入點，繼續深入實施廣東高等教育‘沖補強’提升計劃，加強重點學科和優勢專業建設，提高人才培養質量，為區域經濟社會高質量發展輸送優秀人才。”肇慶學院發展規劃處負責人吳清說。
對于提高人才培養質量，肇慶學院滿懷信心。近年來，學校在辦學實踐中，始終把提升學生的創新能力等綜合素質作為人才培養的核心要義，打造應用型人才培養體系和機制，讓所培養的學生在區域經濟社會發展中能夠用得上、留得住、上得去。
肇慶學院教務處負責人李妍表示，新的一年，學校將堅持“做強新工科、做優新師范、做特新藝術、提升新文科、發展新農科”的專業建設思路，以本科教育教學審核評估為契機，深化教育教學改革，提升專業辦學水平。
具體來說，學校將重點圍繞電子信息、新能源汽車、新型材料、智能制造、生物醫藥等產業，靈活運用產業學院、特色試驗班、科產教融合實踐基地、微專業等多種形式，開展訂單式、特色化人才培養，深化產教融合，著力培養學生適應產業發展要求的能力。
“立德樹人，育人務本，讓每個學生都獲得與經濟社會高質量發展相匹配的能力，成為可以融入、推動高質量發展的卓越人才，這是肇慶學院的不懈追求。”肇慶學院學工部門負責人陳向榮說。
強化科技創新工作
增強社會服務能力
今年2月初，省科技廳公示了2022年度省科學技術獎擬獎名單，肇慶學院生命科學學院教師郭雁君、吉前華榜上有名。他們參與的項目“柑橘木虱傳播黃龍病菌的生物學機制及綠色防控技術體系的構建與應用”，擬獲全省科技進步獎一等獎。
科技創新是肇慶學院近年來加快發展的顯著增長點，也是促進學校高質量發展的不二法門。學校通過全面修訂科研管理制度，賦予每個教師科研任務，激發全體人員科技創新的積極性。2022年，全校共組織申報和評審各類項目531項，其中橫向項目立項150項，整體科研投入經費大幅增長，達到1.3億元。
“我們更加重視‘項目—平臺—團隊—成果—服務’五位一體建設，積極承接國家、省部和市廳級科研項目，把論文寫在祖國大地上，使科學研究通過成果轉化，直接為經濟社會高質量發展服務。”學校科研部門負責人徐士河說。
在肇慶學院推動科技創新和社會服務聯動發展的大背景下，企業科技特派員、農村科技特派員兩支隊伍在該校迅速成長。2017年以來，學校持續開展百名博士教授上山下鄉行動，為肇慶市鄉村振興和城鄉協調發展注入了強勁動力。
“新的一年，我校科技園作為國家級大學科技園、國家級科技企業孵化器、國家級眾創空間，將積極行動起來，助力全省‘百縣千鎮萬村高質量發展工程’，推動城鄉以制造業為主體的實體經濟做大做強。”身為科技特派員的肇慶學院科技園負責人陳學年說。
實施人才強校戰略
推動事業蓬勃發展
同樣是在2022年，以規劃北嶺科教城為縮影，肇慶學院描繪了一幅建設肇慶高等教育新高地的藍圖，以推動肇慶高等教育上檔次、造龍頭、建基地。這幅藍圖的堅實底座，是該校加強高層次人才隊伍建設所形成的人才優勢。
肇慶學院人事處負責人黃劍青表示，人才是第一資源，學校將從建設高水平應用型大學的要求出發，大力實施人才強校戰略，不斷深化人事制度改革，充分釋放人才活力，進一步形成人才輩出、人盡其才的生動局面。
在既引又育政策的加持下，肇慶學院以雙聘院士、國務院特殊津貼獲得者、教育部新世紀優秀人才、全國優秀教育工作者、省級教學名師、南粵優秀教師、肇慶市高層次人才等為代表的人才梯隊不斷壯大，學校的人才培養、科學研究、社會服務工作獲得了堅實的支撐。
2022年，肇慶學院人才隊伍建設還取得一個標志性成果。該校聘用中國臺灣教師、優化師資結構工作得到中央臺辦、國臺辦、省臺辦和省教育廳的充分肯定，相關圖片入選“奮進新時代”主題成就展，產生廣泛影響。學校堅持黨管人才工作原則，采取切實舉措，聚天下英才而用之，贏得事業的蓬勃發展。
數讀
●學校現有10大學科門類、63個本科專業、3個碩士學位授權點
●學校現有在校生2.6萬人，教職工近1800人，高級職稱近600人
●學校擁有省特色重點學科2個、省優勢重點學科1個、省重點培育學科1個、省重點扶持學科1個、“沖補強”提升計劃重點建設學科3個、省市共建重點學科3個、市重點學科3個
●學校現有市（廳）級以上科研平臺43個，其中省級科研平臺21個
新的征程
打造灣區新秀
省級方陣、嶺南名校
實干爭春早，奮斗向未來。今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是促進經濟社會高質量發展的關鍵之年。省屬高校管理機制的正式接軌、研究生教育的正式開啟、新增校園發展用地的正式劃撥等三大進展，為肇慶學院的2023年賦予了里程碑的意義。
“新的一年，學校的工作思路很鮮明。”肇慶學院黨委書記曾桓松、校長吳業春說，學校將深入學習貫徹黨的二十大精神，堅持和加強黨的全面領導，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以內涵式建設和高質量發展為主線，加快建設特色鮮明的高水平應用型大學的步伐，其中尤為重要的是，學校將深化體制機制改革，加強治理體系和治理能力現代化建設，實現發展和穩定相輔相成，確保提質擴容持續推進，為學校“改大申博”工程奠定基礎。
風正勁，帆高懸。2023年，肇慶學院將傳承“團結、奮進、求實、創新”的肇慶學院人精神，貫徹“尊師敬道、育人務本、科創提質、經世致用”的治校理念，推動各項事業高質量發展，在切實增強綜合實力的基礎上，力爭在省級各類業務評比中奪取更多的“單項冠軍”，擦亮“灣區新秀、省級方陣、嶺南名校”品牌。
